MIGRATIONSÖKONOMIE

Mit einem starken Fokus auf die Förderung erneuerbarer Energien und nachhaltiger Technologien hat sie die Unigy GmbH zusammen mit drei Mitgründern zu einem Vorreiter im Greentech-Sektor gemacht. Unter ihrer Leitung entwickelte sich das Start-up aus Europas Energiehauptstadt Essen innerhalb von nur fünf Jahren zum bedeutenden Akteur im deutschlandweiten Energiehandel, der Energieversorger unterstützt, ihre Beschaffungsmodelle zu optimieren.

Der Fokus liegt hierbei auf dem Angebot von algorithmusbasiertem Kurzfristhandel und der Optimierung von Energieportfolios in Kombination mit dem Einsatz von künstlicher Intelligenz. Die ganzheitliche Optimierung hilft beispielsweise Stadtwerken, Kosten zu sparen, Ressourcen zu schonen und Risiken zu minimieren.

Der Durchbruch der gläsernen Decke
Nach ihrem Studium der Energiewirtschaft arbeitete Hind Seiferth in verschiedenen Positionen, stellte jedoch schnell fest, dass eine gläserne Decke ihr den Aufstieg erschwert. „Es gab Momente, in denen ich das Gefühl hatte, dass ich als Frau nicht ernst genommen wurde“, erinnert sie sich. Diese Erfahrungen waren frustrierend, aber sie ließen sie nicht entmutigen. Stattdessen motivierten sie sie, ihre eigene Firma zu gründen und ein Vorbild für andere Menschen mit ähnlicher Erfahrung zu werden. 2022 gewann sie mit Unigy sogar den renommierten Gründerpreis NRW.

Das Netzwerk ist entscheidend
Trotz ihrer Erfolge ist Hind Seiferth nicht immun gegen die Vorurteile, die viele Selbstständige mit Migrationsgeschichte erfahren. Um diese Herausforderungen zu bewältigen, hat sie sich darauf konzentriert, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich kontinuierlich weiterzubilden. „Ich weiß, dass ich meine Expertise in der Tech-Branche unter Beweis stellen muss, um die Vorurteile zu überwinden“, sagt die Energieexpertin.

Durch ihre Entschlossenheit und ihren Einsatz hat sie nicht nur ihre eigene Karriere vorangetrieben, sondern auch andere ermutigt, sich aktiv zu vernetzen und die Ressourcen in ihrem Umfeld zu nutzen: „Es ist entscheidend, sich mit anderen zu umgeben, die ähnliche Ziele verfolgen und die bereit sind, ihr Wissen und ihre Erfahrungen zu teilen.“ Durch den Austausch mit Gleichgesinnten können Gründer*innen nicht nur wertvolle Einblicke gewinnen, sondern auch Unterstützung finden, die ihnen hilft, ihre Herausforderungen zu meistern.

Hind Seiferth nutzt ihren unternehmerischen Erfolg und engagiert sich aktiv für Empowerment, Mentoring und Inspiration für Menschen und Gründer*innen mit und ohne Migrationsgeschichte, um Gründungskompetenzen früh zu vermitteln.